Foto: Iwan Wahyudi Anggota DPRD kota Balikpapan.
Balikpapan, Penasatu.com – Banyaknya perusahaan perusahaan yang beroperasi di kota Balikpapan diharapkan bisa menyerap tenaga kerja lokal yang segnifikan.
Seperti disampaikan Anggota DPRD Kota Balikpapan, Iwan Wahyudi, dirinya berharap perusahaan yang beroperasi di Balikpapan lebih memberdayakan tenaga kerja lokal.
Karena keberadaan perusahaan yang beroperas di Kota Balikpapan harus bisa memberikan dampak positif bagi masyarakat setempat. Baik dari sisi ekonomi maupun peningkatan kualitas SDM.
“Saya harap perusahaan yang bergerak di daerah ini, lebih memaksimalkan perekrutan tenaga kerja dari penduduk lokal. Jangan sampai mereka hanya jadi penonton di rumah sendiri,” ucap Iwan Wahyudi, Kamis (16/11/2023).
Iwan meminta seluruh perusahaan yang beroperasi di daerah Balikpapan agar lebih memberdayakan tenaga kerja lokal. Dengan memberdayakan tenaga kerja lokal dapat akan memberikan kontribusi peningkatkan perekonomian dan taraf hidup masyarakat setempat.
“Secara umum kualitas tenaga kerja di Balikpapan tidak kalah dengan tenaga kerja dari luar daerah. Namun mereka masih tertinggal di sisi pengalaman terutama yang baru lulus. Sehingga saat ada penerimaan pekerja seringkali tenaga kerja lokal belum bisa diterima oleh pihak perusahaan pemberi kerja,” ungkapnya.
Untuk itu Iwan meminta pihak dinas tenaga kerja meningkatkan pelatihan dan pemagangan bagi warga lokal agar tidak terjadi kesenjangan antara tenaga kerja luar daerah dengan tenaga kerja setempat.
Upaya itu diyakininya mampu meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal yang akan menjawab kebutuhan perusahaan yang beroperasi di Balikpapan.
Politisi asal PPP ini juga berharap dinas tenaga kerja Balikpapan secara aktif mendatangi perusahaan dan meminta proses perekrutan pekerja dilakukan secara transparan dan mempermudah tenaga kerja lokal. Termasuk mewajibkan perusahaan membuka pelatihan bagi tenaga kerja lokal sebagai bagian kontribusi pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di daerah.
“Mereka (pekerja) yang didatangkan dari luar kan seharusnya siap pakai tapi jika diterima perusahaan terus ikut pelatihan lagi, mendingan tenaga lokal yang dikasih kesempatan. Tenaga lokal juga bisa dilatih,” ucapnya.(a/e)
